Türkiye, 18-25 yaş arası gençlerin istihdamını artırmak amacıyla yeni bir destek paketi hazırlıyor. “Genç İstihdam Destek Programı” adı altında gerçekleştirilecek bu projeyle, gençlerin iş gücüne katılımı teşvik edilecek. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortak çalışmaları sonucunda hazırlanan yasa teklifi, önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması planlanıyor.
**İşverenlere Sağlanan Destekler**
Yeni düzenlemeye göre, işverenlere genç istihdamı için çeşitli teşvikler sağlanacak. Bu kapsamda:
– İşe alınan gençlerin ilk 6 aylık maaşları devlet tarafından karşılanacak.
– Ayrıca, 18 ay boyunca sigorta prim destekleri verilecek.
Bu desteklerin, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması öngörülüyor. Böylece, işverenlerin mali yüklerinin azaltılması ve gençlerin kalıcı işlere yönlendirilmesi amaçlanıyor.
**Hedef Kitle: NEET Gençler**
Proje, eğitimde veya istihdamda yer almayan yaklaşık 5 milyon “NEET” (ne eğitimde ne de istihdamda olan) gencin iş gücüne kazandırılmasını hedefliyor. Aynı zamanda, bu gençlerin eğitim hayatına geri dönmeleri de teşvik edilecek.
**Destekten Yararlanma Şartları**
Destek programından faydalanmak isteyen gençlerin uyması gereken kriterler şu şekilde belirlendi:
– Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kaydı bulunmak.
– 18 yaşını doldurmuş, 25 yaşını geçmemiş olmak.
– Uzun vadeli sigorta kollarında 90 günden fazla sigortalı olmamak.
– Yükseköğretim öğrencisi olmamak.
– Yabancı uyruklu olmamak ve yurt dışında çalışmamak.
Ayrıca, bu destekler yalnızca imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör iş yerleri için geçerli olacak.
**Amaç: Kalıcı İstihdamın Artırılması**
Bu düzenleme ile gençlerin erken yaşta iş gücü piyasasına dâhil edilmesi, istihdam oranlarının artırılması ve kayıtlı çalışma oranının yükseltilmesi hedefleniyor. Yeni yasalaşan düzenlemeyle birlikte genç işsizliğinde kayda değer bir düşüş yaşanması bekleniyor.
